Les salaires en Australie : combien tu peux vraiment gagner en PVT ?

Le salaire minimum en Australie en 2026

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24,95 AU$ de l'heure : le National Minimum Wage

Depuis le 1er juillet 2025, le salaire minimum national (National Minimum Wage) en Australie est de 24,95 AU$ de l'heure.

En euros, ça donne environ 14,37 €/heure(voir l'équivalent au taux de change actuel). Pour te donner une idée, c'est 21% de plus que le SMIC français actuel.

Concrètement, si tu travailles à temps plein (38h/semaine), ça représente :

• 948 AU$ / semaine (~546 €)
• 4 110 AU$ / mois (~2 368 €) brut
• 49 324 AU$ / an (~28 419 €) brut

Source officielle : Fair Work Ombudsman

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Les 3 types de contrats en Australie

Ton salaire dépendra aussi de ton type de contrat. Voici les principales différences :

Full-time (temps plein)

• 38 heures par semaine
• Congés payés (4 semaines/an)
• Sick leave (congés maladie)
• Stabilité de l'emploi
• Rare en PVT

Part-time (temps partiel)

• Moins de 38h/semaine, horaires fixes
• Congés payés au prorata
• Sick leave au prorata
• Assez rare en PVT

Casual (emploi temporaire)

• Horaires variables, sans engagement long terme
• PAS de congés payés ni de sick leave
• Majoration de +25% (casual loading, compensation pour la précarité)
• LE type de contrat le plus courant en PVT

Le casual loading de 25% compense l'absence de congés payés et la précarité de l'emploi. En PVT, c'est souvent le type de contrat que tu auras.

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Salaire réduit pour les moins de 21 ans

Les jeunes de moins de 21 ans peuvent être payés selon un taux "junior" inférieur au salaire minimum adulte. À 18 ans, tu toucheras environ 70% du salaire minimum, à 19 ans environ 80%, et à 20 ans environ 90%. Dès tes 21 ans, tu passes automatiquement au taux adulte complet.{overlay=stop}

Comparaison salaire Australie vs France

Mettons les choses en perspective avec le SMIC français :

Note : En Australie, le temps plein est de 38h/semaine (vs 35h en France), ce qui explique l'écart mensuel plus important. Sur une base horaire identique, le salaire australien est 20% plus élevé.

Le verdict ? À poste équivalent, tu gagnes environ 40% de plus en net en Australie qu'en France. Mais attention, le coût de la vie est également un peu plus élevé (loyer, transports, alimentation).

Le système des Awards : pourquoi ton salaire peut être supérieur

En Australie, chaque secteur d'activité est régi par une convention collective appelée Award (équivalent de nos conventions collectives en France). Ces Awards définissent des salaires minimums souvent supérieurs au National Minimum Wage.

Par exemple :

• Horticulture Award : 24,28 AU$/h minimum (niveau 1)
• Hospitality Award : varie selon le poste (serveur, barman, cuisinier)
• Building and Construction Award : 30-40 AU$/h selon qualification

Pour connaître ton Award et ton salaire minimum exact, utilise le Pay Calculator de Fair Work.

Les taxes en PVT : ce que tu touches réellement

En tant que Working Holiday Maker, tu es imposé à la source (les taxes sont directement retirées de ton salaire). Voici comment ça fonctionne :

Si ton employeur est enregistré comme employeur de Working Holiday Makers :

• Taux d'imposition : 15% sur tous tes revenus jusqu'à 45 000 AU$/an
• C'est le cas idéal pour maximiser ton salaire net

Si ton employeur n'est PAS enregistré :

• Taux d'imposition : 32,5% (ça pique !)
• Tu peux faire un tax return (déclaration fiscale pour récupérer le trop-perçu) en fin d'année, mais c'est compliqué
• Solution : demande à ton employeur de s'enregistrer (gratuit et prend 5 minutes en ligne)

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Attention : le TFN est obligatoire !

Le TFN (Tax File Number, ton numéro fiscal australien) est obligatoire pour travailler légalement. Sans TFN, ton employeur prélèvera 47% de taxes sur ton salaire.

Demande-le dès ton arrivée sur le site de l'Australian Taxation Office. C'est gratuit et tu le reçois sous 28 jours.{overlay=stop}

La Superannuation : ta retraite australienne

Ton employeur doit verser l'équivalent de 11,5% de ton salaire brut dans un fonds de retraite (c'est la Superannuation, souvent abrégée en Super). Bonne nouvelle : tu peux récupérer cet argent quand tu quittes l'Australie définitivement via une demande de Departing Australia Superannuation Payment (DASP).

Exemple : si tu gagnes 40 000 AU$ pendant ton PVT, ton employeur aura versé 4 600 AU$ sur ton compte Super. Tu récupéreras environ 3 200 AU$ (~1 844 €) après taxes (30% de prélèvement).

Salaire en Australie par secteur

Agriculture et fermes : de 24 à 35 AU$/h

L'agriculture reste le secteur le plus accessible en PVT, notamment pour valider tes 88 jours de travail spécifié pour renouveler ton visa.

Salaires moyens selon le poste :

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⚠️ Attention au "piece rate"

Depuis 2021, même si tu es payé au rendement (par kilo/caisse ramassée), ton employeur doit garantir que tu gagnes au minimum le salaire horaire de ton Award. Si tu récoltes moins que prévu et que ça te fait descendre sous ce minimum, il doit compenser.

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Où chercher :

• Harvest Trail (site officiel du gouvernement)
• Seasonal Jobs Australia
• Adzuna - Agriculture
• Backpacker Job Board
• Agri Labour Australia
• Groupes Facebook locaux (ex : "Fruit picking jobs QLD")

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• Lis les conseils de Raphaël sur le travail en ferme en Australie
• Découvre l'expérience de Silvère et Mathieu dans différents secteurs agricoles{end-block-lire}

Le cas particulier des vignes

Le travail dans les vignes mérite une mention spéciale. La vendange en Australie offre souvent de meilleures conditions que le fruit picking classique :

• Salaire : 28-32 AU$/h (~16-18 €) en moyenne
• Période : février à avril (été australien)
• Régions : South Australia, Victoria, NSW

Hospitality (serveur, cuisine et hôtellerie) : de 25 à 35 AU$/h

Le secteur de l'hospitality recrute massivement et offre des salaires décents, surtout avec les majorations weekend.

Salaires selon l'Hospitality Award :

Les bonus du weekend : Les samedis, dimanches et jours fériés sont payés avec des majorations importantes :

• Samedi : +25% (soit ~37-40 AU$/h en casual)
• Dimanche : +50% (soit ~45-48 AU$/h en casual)
• Public holiday (jour férié) : +100% (soit ~60-65 AU$/h en casual)

Formation requise :

• RSA (Responsible Service of Alcohol) : License obligatoire pour servir de l'alcool. Ça coûte environ 30-100 AU$ et se passe en ligne en quelques heures.
• Niveau d'anglais correct recommandé pour le service

Où chercher :

• Seek (leader en Australie)
• Indeed Australia
• Jora Australia - Hospitality
• Hospoworld
• En direct : CV en main dans les restaurants/cafés

Construction et bâtiment : de 30 à 60 AU$/h

Le BTP australien paie très bien, mais nécessite des certifications obligatoires.

Formations nécessaires :

• White Card (obligatoire) : ~50-100 AU$, formation en ligne ou présentielle d'une journée
• Work at Heights : pour travaux en hauteur (~150-250 AU$)
• Forklift Licence : pour conduire chariots élévateurs (~200-300 AU$)
• Traffic Controller : certification spécifique (~300-500 AU$)

Exemple concret : un employé de démolition peut toucher 1 500 AU$/semaine( 864€),soit environ 78000 AU$/semaine (~45 000 €).

Où chercher :

• Seek - Construction
• Adzuna - Construction
• Jora - Construction
• Agences d'intérim spécialisées (Workpac, Chandler Macleod)
• Groupes Facebook "Construction jobs Australia"

Mines : de 90 000 à 150 000 AU$/h

Les mines australiennes offrent les salaires les plus élevés du pays, mais les conditions sont exigeantes et la concurrence importante.

Le rythme FIFO (Fly-In Fly-Out) :

En rythme de travail FIFO très courant dans les mines, tu vis sur site 2-3 semaines puis repos 1 semaine. En général, le logement et les repas fournis sur site permettant d'augmenter les économies. Ces travaiux se déroulent aussi dans des régions très isolées (désert, Outback).

Régions principales :

• Western Australia (Pilbara)
• Queensland (Bowen Basin)
• Northern Territory

Où chercher :

• Mining People International
• Seek - Mining
• Australian Mining Careers
• Adzuna - Mining

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• Prépare ta recherche d'emploi en Australie avec notre guide complet{end-block-lire}

Autres secteurs bien rémunérés

Pêche et aquaculture : 60 000-120 000 AU$/an

• Pêcheur commercial : 80 000-120 000 AU$/an (~46 000-69 000 €)
• Technicien traitement poisson : 60 000-90 000 AU$/an (~35 000-52 000 €)
• Perliculture (Broome) : 70 000-100 000 AU$/an (~40 000-58 000 €)

Fermes solaires : 55 000-85 000 AU$/an

Secteur émergent avec des conditions de travail moins physiques que les mines traditionnelles (~32 000-49 000 €).

Tourisme spécialisé :

• Guide touristique : 33-38 AU$/h (~19-22 €)
• Instructeur plongée : 34-40 AU$/h (~20-23 €)
• Coach sportif : 32-45 AU$/h (~18-26 €)

Où chercher :

• Gumtree (petites annonces locales)
• Working Hostel Jobs

Maximiser tes revenus en PVT Australie

Choisir les bons secteurs selon tes priorités

Tous les jobs ne se valent pas. Voici comment choisir stratégiquement :

Si tu veux maximiser l'argent rapidement :

• 🥇 Mines (FIFO) : 90 000-150 000 AU$/an (~52 000-86 000 €)
• 🥈 Construction : 30-60 AU$/h (~17-35 €)
• 🥉 Pêche commerciale : 80 000-120 000 AU$/an (~46 000-69 000 €)

Si tu veux valider tes 88 jours + gagner correctement :

• Conducteur de tracteur en ferme : 28-35 AU$/h (~16-20 €)
• Cattle station : 25-30 AU$/h (~14-17 €) + logement
• Vendanges : 28-32 AU$/h (~16-18 €)

Si tu veux améliorer ton anglais :

• Hospitality en ville : 25-35 AU$/h (~14-20 €) + pratique quotidienne
• Retail (vente) : 21-28 AU$/h (~12-16 €)

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Négocier ton salaire : possible mais attention à la concurrence

Contrairement à la France, la négociation salariale existe en Australie, mais soyons honnêtes : la concurrence entre backpackers de toutes nationalités est rude. Des milliers de voyageurs arrivent chaque année avec le même objectif que toi. Voici comment te démarquer :

1. Connais ton Award et ton niveau

‍Utilise le Pay Calculator pour connaître ton salaire minimum légal. Si l'employeur propose moins, c'est illégal et tu peux négocier fermement.

2. Tes expériences antérieures comptent beaucoup !

‍Dans un marché saturé de candidats, ce qui fait la différence c'est :

• Ton expérience professionnelle (même en France, ça compte)
• Des recommandations d'anciens employeurs australiens (c'est de l'or)
• Tes références vérifiables (numéro de téléphone d'ancien manager)

Un voyageur avec 6 mois d'expérience en hospitality et une bonne référence aura toujours un avantage sur un nouveau arrivant, même si ce dernier a 5 ans d'expérience en France.

3. Mets en avant tes certifications

• RSA, White Card, First Aid = arguments de poids
• Permis australien (si tu l'as) = énorme avantage
• Niveau d'anglais solide = indispensable

4. Propose ta polyvalence

‍"Je peux faire à la fois le service et le bar" ou "Je suis disponible weekend et jours fériés" = tu deviens précieux.

5. Utilise les heures de pointe

‍En hospitality, demande à travailler les vendredis soir, samedis et dimanches pour maximiser les majorations (jusqu'à +100%).

La réalité du terrain :Pour un premier job en Australie, tu devras souvent accepter le salaire minimum. Mais une fois que tu as prouvé ta valeur et obtenu des références locales, tu peux beaucoup mieux négocier ton deuxième ou troisième emploi.

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Les pièges à éviter

Attention aux arnaques

• Employeur non enregistré → tu payes 32,5% de taxes au lieu de 15%
• Cash in hand (paiement au noir) → pas de protection légale, risque d'arnaque totale
• Piece rate sans garantie horaire → illégal depuis 2021
• ABN demandé pour un job salarié → arnaque pour éviter les charges (l'ABN, Australian Business Number, est le statut de freelance/auto-entrepreneur)

En cas de problème : contacte Fair Work Ombudsman au 13 13 94

Le pouvoir d'achat réel en Australie

Gagner plus, c'est bien. Mais qu'en est-il du coût de la vie ?

Ce que ça signifie pour ton pouvoir d'achat

En convertissant en euros :

• Budget mensuel Australie : 1 680-2 580 AU$ = 968-1 486 €
• Budget mensuel France : 930-1 537 €

Le verdict : Le coût de la vie en Australie est globalement similaire à la France, voire légèrement moins cher en bas de fourchette. Avec un salaire 43% supérieur, ton pouvoir d'achat reste nettement meilleur.

Mais attention : Cette comparaison est très favorable grâce au taux de change actuel (1 AU$ = 0,58 €). Si le dollar australien se renforce, l'écart se réduit. De plus, dans les grandes villes comme Sydney et Melbourne, les loyers peuvent exploser (1 600-2 200 AU$/mois pour une chambre en coloc), réduisant significativement ton reste à vivre. C'est en régions ou dans les jobs avec logement inclus que ton pouvoir d'achat explose vraiment.

Ne regarde pas seulement le salaire, regarde le "reste à vivre"

Le coût de la vie varie énormément selon ta localisation et ton type d'emploi :

En ville (Sydney, Melbourne) :

• Salaire : 25-35 AU$/h (~14-20 €)
• Loyer chambre : 800-1 200 AU$/mois (~461-691 €)
• Dépenses courantes : élevées
• Reste à vivre : moyen

À la campagne / régions isolées :

• Salaire : 25-30 AU$/h (~14-17 €)
• Loyer chambre : 400-600 AU$/mois (~230-346 €)
• Dépenses courantes : raisonnables
• Reste à vivre : excellent

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Jobs avec logement inclus :

• Cattle stations : logé + nourri gratuitement
• Mines FIFO : logé + nourri sur site
• Certaines fermes : logement à 50-100 AU$/semaine
• Économie : 600-1 000 AU$/mois (~346-576 €)

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Le bon calcul

Ne compare pas juste "30 AU/hvs35AU/h vs 35 AU/hvs35AU/h". Compare plutôt :

‍ Salaire - Loyer - Transport - Nourriture = Argent réellement économisé

Un job à 25 AU$/h avec logement gratuit à la campagne te fera bien plus économiser qu'un job à 35 AU$/h en ville avec un loyer de 2000AU$/mois !

Stratégies d'économie les plus malines en PVT

1. Alterner périodes intensives / road trip

• 3 mois de boulot intensif (mines, construction)
• 2-3 mois de road trip avec l'argent économisé
• Répéter le cycle

2. Profiter des jobs "all inclusive"

• Cattle stations : logé + nourri
• Mines FIFO : logé + nourri sur site
• Certaines fermes : logement inclus ou à prix réduit

3. Vivre en van / campervan

• Économie de 600-1 000 AU$/mois de loyer (~346-576 €)
• Liberté de déplacement pour suivre les jobs saisonniers
• Investissement : 3 000-8 000 AU$ pour un van décent (~1 728-4 609 €)

FAQ : toutes tes questions sur les salaires en Australie

Quel est le salaire minimum en Australie en 2026 ?

Le salaire minimum national est de 24,95 AU$/h depuis le 1er juillet 2025 (soit ~14,37 €/h). Pour les contrats casual (les plus courants en PVT), le salaire minimum est de 31,19 AU$/h grâce au loading de 25%, soit environ 1 185 AU$/semaine brut (~683 €).

Combien je gagne en net avec un salaire de 31,19 AU$/h ?

Avec un salaire casual de 31,19 AU$/h et les taxes à 15%, tu touches environ 26,51 AU$/h net (~15,27 €). Sur une semaine de 38h, ça fait 1 007 AU$ net (~580 €). C'est environ 44% de plus qu'un SMIC net français.

C'est quoi un Award et comment ça affecte mon salaire ?

Un Award (convention collective sectorielle) est une convention qui définit les conditions de travail et salaires minimums pour chaque secteur d'activité en Australie. Ton Award dépend de ton industrie (hospitality, construction, ferme, etc.). La plupart des Awards fixent des salaires supérieurs au salaire minimum national. Vérifie ton Award sur le Pay Calculator pour connaître ton salaire minimum exact.

Les moins de 21 ans sont-ils payés moins cher ?

Oui, les "junior rates" s'appliquent selon l'Award de ton secteur. En général : 18 ans = ~70% du taux adulte, 19 ans = ~80%, 20 ans = ~90%. Dès tes 21 ans, tu passes automatiquement au taux adulte complet. Exception : en hospitality, le taux adulte s'applique souvent dès 18 ans.

C'est quoi la différence entre casual, part-time et full-time ?

Casual : contrat flexible, horaires variables, +25% de salaire, pas de congés payés ni sick leave. Part-time : heures fixes mais moins de 38h/semaine, congés payés, sick leave. Full-time : 38h/semaine, tous les avantages (congés, sick leave, super). En PVT, tu seras majoritairement en casual.

Je suis payé au rendement en ferme, est-ce légal ?

Oui, c'est légal, mais depuis 2021 ton employeur doit te garantir le salaire horaire minimum même si tu ne produis pas assez. Si avec ton rendement tu ne gagnes pas au moins 24,95 AU$/h (ou 31,19 AU$/h en casual), il doit compléter. Fini les arnaques du piece rate à 5 AU$/h !

Combien je vais payer d'impôts en PVT Australie ?

En tant que Working Holiday Maker, tu payes 15% d'impôts jusqu'à 45 000 AU$ de revenus annuels, SI ton employeur est enregistré comme employeur de WHM. Si ce n'est pas le cas, tu payes 32,5% (beaucoup trop !). Vérifie toujours que ton employeur est enregistré, sinon demande-lui de le faire (c'est gratuit). Les impôts sont prélevés à la source, directement sur ton salaire.

C'est quoi le TFN et comment je l'obtiens ?

Le TFN (Tax File Number, numéro fiscal australien) est ton numéro d'identification fiscale, obligatoire pour travailler légalement. Sans TFN, ton employeur prélèvera 47% de taxes sur ton salaire ! Demande-le gratuitement sur le site de l'Australian Taxation Office dès ton arrivée. Tu le reçois sous 28 jours maximum (souvent bien avant).

C'est quoi la superannuation et est-ce que je peux la récupérer ?

La superannuation est la retraite australienne. Ton employeur verse 11,5% de ton salaire sur un compte retraite. En tant que voyageur en PVT, tu peux récupérer cette somme (moins 65% de taxes) quand tu quittes définitivement l'Australie. Compte environ 35% de ce qui a été versé que tu pourras vraiment récupérer.

Quel secteur paie le mieux en PVT ?

Les mines restent les plus lucratives (90 000-150 000 AU$/an, soit ~52 000-86 000 €), suivies de la construction qualifiée (30-60 AU$/h, soit ~17-35 €) et de la pêche commerciale (80 000-120 000 AU$/an, soit ~46 000-69 000 €). Mais ces jobs demandent des certifications et/ou des conditions de travail difficiles.

Je peux négocier mon salaire en Australie ?

Oui, mais sois conscient de la forte concurrence entre backpackers. Ce qui fait la différence : ton expérience, tes certifications (RSA, White Card), et surtout tes références d'anciens employeurs australiens. Si l'employeur propose moins que le salaire minimum de ton Award, c'est illégal. Vérifie sur le Pay Calculator.

C'est difficile de trouver du travail en Australie en tant que PVTiste ?

La vérité ? Ça dépend. En agriculture et hospitality de base, c'est assez facile (forte demande). Pour les secteurs mieux payés (construction, mines), la concurrence est rude entre voyageurs du monde entier. Ce qui fait la différence : tes certifications (White Card, RSA), ton niveau d'anglais, et surtout tes références d'anciens employeurs australiens. Premier job = souvent salaire minimum. Deuxième job avec bonnes références = meilleures conditions.

Combien je peux économiser par mois en travaillant en Australie ?

Ça dépend de ton mode de vie. En vivant simplement (coloc, cuisine maison), compte 1 500-2 000 AU$/mois de dépenses (~864-1 152 €). Avec un salaire casual (~4 000 AU$/mois, soit ~2 304 €), tu peux économiser 1 500-2 000 AU$/mois (~864-1 152 €). En mines avec logement inclus, certains économisent 5 000-6 000 AU$/mois (~2 880-3 457 €).

Mon employeur me demande un ABN, c'est normal ?

Attention ! Un ABN (Australian Business Number) sert pour les indépendants/freelances, pas les salariés. Si un employeur te demande un ABN pour un poste salarié, c'est souvent pour éviter de payer les charges. Tu n'auras aucune protection (pas de salaire minimum, pas de super, pas de congés). Red flag !

Les salaires sont-ils les mêmes partout en Australie ?

Le salaire minimum national est le même partout. Mais les salaires réels varient selon les régions : Sydney et Melbourne paient généralement mieux (mais coût de la vie plus élevé), tandis que les zones isolées (mines, Outback) offrent des primes d'éloignement. Les régions touristiques payent bien en haute saison.

Lexique du vocabulaire australien du travail

Award = Convention collective sectorielle
Casual = Emploi temporaire/précaire
Casual loading = Majoration de +25% pour emplois temporaires
Full-time = Temps plein
Part-time = Temps partiel
TFN (Tax File Number) = Numéro fiscal australien
Superannuation / Super = Cotisations retraite (caisse de retraite)
Fair Work = Organisme de contrôle du droit du travail
ABN (Australian Business Number) = Numéro de freelance/auto-entrepreneur
FIFO (Fly-In Fly-Out) = Système de rotation travail/repos (mines, sites isolés)
RSA (Responsible Service of Alcohol) = Licence pour servir de l'alcool
White Card = Certification sécurité pour travailler sur chantier
Piece rate = Rémunération au rendement (au poids/quantité)
Cash in hand = Paiement au noir (illégal, pas de protection)
Tax return = Déclaration fiscale pour récupérer le trop-perçu d'impôts

Conclusion : ton salaire australien, un tremplin pour ton PVT

Le salaire australien n'est pas qu'une question de chiffres. C'est ce qui va te permettre de financer tes road trips, de prolonger ton aventure, et de rentrer avec des économies confortables.

Une bonne manière de maximiser revenus et découvertes :

1. ✅ Commence par des jobs accessibles (ferme, hospitality) pour valider tes 88 jours
2. ✅ Monte en compétences avec des certifications (White Card, RSA, Traffic Controller)
3. ✅ Vise les secteurs bien payés une fois que tu maîtrises mieux l'anglais et le système
4. ✅ Alterne périodes de travail intensif et périodes de voyage

‍

Avec un salaire minimum à 24,95 AU$/h ( soit 31,19 AU$/h en casual), et des secteurs comme les mines qui peuvent te faire gagner plus de 100 000 AU$/an, l'Australie reste l'une des destinations PVT les plus rentables au monde.

Prêt à te lancer ? N'oublie pas de faire ta demande de visa Working Holiday dès maintenant si ce n'est pas déjà fait !

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• Faire sa demande de PVT Australie étape par étape
• Tout savoir sur les 88 jours de farm work pour renouveler le PVT

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