Chômage : les démarches avant le départ en PVT/WHV

Peux-tu toucher le chômage pendant ton PVT, un WHV ou un long voyage.? Dois-tu déclarer ton départ à l’étranger ? Comment conserver tes droits ? Et que faire à ton retour ? On entend tout et n’importe quoi sur ces questions. Il est temps de clarifier la situation une bonne fois pour toutes !

Chômage et départ en PVT : ce qu’il faut savoir

Commençons par l’essentiel : non, tu ne peux pas légalement toucher le chômage pendant ton PVT. Les allocations chômage (ARE) impliquent deux conditions incompatibles avec un départ à l’étranger :

• Être en recherche active d’emploi
• Résider en France

De plus, tu dois obligatoirement signaler à France Travail toute absence dépassant 7 jours consécutifs. Mais ne t’inquiète pas, il existe une solution : le gel de tes droits.

Si tu as droit aux allocations chômage, tu peux conserver l’intégralité de tes droits pour les retrouver à ton retour en France. C’est même vivement conseillé !

L’inscription à France Travail

Première étape : la préinscription. Fais-la en ligne ou par téléphone au 3949.

Le plus tôt sera le mieux : idéalement, inscris-toi dès le lendemain de la fin de ton contrat. Important : tu as 12 mois maximum après la perte de ton emploi pour t’inscrire, sinon tu perds tous tes droits.

Suite à cette préinscription, on te proposera un rendez-vous en agence pour valider ton dossier. Ce rendez-vous est obligatoire pour activer tes droits, alors ne le rate pas !

Pour ce premier rendez-vous, prépare :

• Ta pièce d’identité
• Les attestations employeur Pôle Emploi des 28 derniers mois (documents originaux)
• Ta carte vitale ou son attestation
• Un RIB
• Ton CV à jour

Après cet entretien, tu sauras exactement à quoi tu as droit : montant des allocations et durée d’indemnisation. Tu recevras aussi par courrier ton attestation officielle.

Procédure de gel de tes droits chômage

Voici la partie qui t’intéresse : comment geler tes droits avant ton départ.

Bonne nouvelle, c’est assez simple ! Tu conserveras tes droits pendant une période de 3 ans + la durée de ton indemnisation. On appelle ça le délai de déchéance. Par exemple, si tu as 2 ans d’indemnisation, tes droits seront valables pendant 5 ans.

Pour geler tes droits, deux étapes :

• Lors de ta dernière actualisation avant le départ, déclare que tu n’es « plus à la recherche d’emploi »
• Pas obligatoire, mais qui permet d’avoir une trace écrite : envoie un email à ton conseiller (ou un courrier recommandé) pour officialiser ton départ. Télécharge notre modèle de lettre ici

La réactivation du chômage à ton retour

De retour en France, si tu es dans les délais (rappel : 3 ans + durée d’indemnisation), tu pourras facilement réactiver tes droits. Il te suffira de te réinscrire comme demandeur d’emploi. Tes allocations reprendront sous environ 7 jours.

France Travail : est-ce que je perds mes droits si je cesse d’être inscrit ?

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Option : utiliser tes 35 jours de congés

Tu peux utiliser les 35 jours d’absence autorisés par an au début de ton PVT. Ce n’est pas illégal, certains conseillers le proposent même !

Mais réfléchis bien : ces jours seront déduits de ta période totale d’indemnisation. Cette aide te sera-t-elle plus utile avant ou après ton PVT ?

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Nos conseils pratiques

• Timing : Prévois 2-3 semaines minimum entre ta fin de contrat et ton départ pour gérer toutes les démarches
• Inscription efficace : Privilégie le téléphone (3949) plutôt que le site web, appelle tôt le matin vers 8h pour moins d’attente
• Documents : Prépare tous tes justificatifs à l’avance, notamment les attestations employeur qui peuvent prendre du temps à obtenir

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Chômage et PVT : foire aux questions (FAQ)

Puis-je m’inscrire à France Travail après mon départ en PVT ?

Tu as 12 mois maximum après la fin de ton dernier contrat pour t’inscrire. Passé ce délai, tu perds définitivement tes droits.

Il est donc fortement recommandé de faire ton inscription avant ton départ, même si tu ne touches pas d’allocations immédiatement.

Quelle durée de validité pour mes droits gelés ?

La durée de validité (appelée délai de déchéance) est de 3 ans + la durée de tes droits initiaux.

Par exemple, avec 24 mois de droits, tu as 5 ans pour les utiliser. Ce délai commence à la date de fin de ton dernier contrat de travail.

Que faire si je n’ai pas de droits au chômage, comme après une démission (non légitime) ?

Tu peux :

• Attendre 4 mois et demander une réévaluation de tes droits
• Trouver un CDD/Intérim de 6 mois minimum après ta démission pour ouvrir des droits
• T’inscrire quand même pour faciliter tes démarches au retour

Que se passe-t-il si je travaille pendant mon PVT ?

Le travail effectué à l’étranger n’impacte pas tes droits gelés en France. À ton retour, tu retrouveras le montant et la durée d’indemnisation restants.

En revanche, cette expérience professionnelle ne sera pas prise en compte pour de nouveaux droits au chômage en France.

Comment être sûr de ne pas perdre mes droits ?

Pour sécuriser tes droits :

• Inscris-toi avant ton départ
• Envoie un courrier recommandé pour le gel des droits
• Conserve précieusement ton numéro d’identifiant France Travail
• Garde une copie de toutes tes attestations employeur
• Note la date limite de validité de tes droits

Dois-je prévenir France Travail si je prolonge mon PVT ?

Non, une fois tes droits gelés, tu n’as plus d’obligations envers France Travail.

Vérifie simplement que la date de ton retour est compatible avec la durée de validité de tes droits (3 ans + durée d’indemnisation initiale).

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• Comment quitter son travail et conserver ses droits au chômage
• Les démarches administratives avant un départ en PVT

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